Gruppen-Coaching

Gruppen-Coachings werden insbesondere in Projektteams und in Arbeitsgruppen durchgeführt. Sie können sowohl im jeweiligen Unternehmen als auch in den Räumlichkeiten des MCC erfolgen.

Gruppen-Coachings sind um so wichtiger geworden, da Unternehmen aufgrund veränderter Marktbedingungen auf eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf allen Ebenen angewiesen sind. Dies erfordert die Erhöhung des Eignungsprofils der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur hinsichtlich fachlicher, sondern insbesondere auch persönlicher und sozialer Kompetenz.

Wie viele Studien zeigen, bestimmen diese sogenqnnten "soft skills" maßgeblich den Erfolg. Dies bedeutet, mit Motivation zur optimalen Leistungserbringung sowie zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktaustragung beizutragen. Die beispielhafte Vermittlung der Methode der Gesprächs-Text-Analyse (GTA) ist Bestandteil eines jeden Gruppen-Coachings.

Gruppen-Coachings verhindern Stillstand

Einige Themenbereiche aus unserem allgemeinen Leistungsangebot:

  • Wege zur Selbsterkenntnis
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation
  • Verhandlungstechniken